fabriek

Reportage ABC Nightline over werkomstandigheden in iPhone en iPad fabrieken heeft weinig nieuwswaarde

Het is ons natuurlijk niet ontgaan dat  ABC Nightline toestemming heeft gekregen van Apple en Foxconn om een reportage te maken in een Chinese Foxconn fabriek waar Apple iPads en iPhones laat produceren. Mocht het je ontgaan zijn, ABC is de reportage al dagen aan het promoten.

Een reportage die met toestemming en onder toezicht mag worden gemaakt in zo’n fabriek heeft natuurlijk geen enkele journalistieke waarde en daarom hadden we er nog niets over geschreven. De bezoeken van ABC aan de fabrieken van Shenzhen en Chengdu zijn geen reële weergave van de werkelijkheid want als je een fabrieksarbeider gaat interviewen in het bijzijn van het management van Foxconn krijg je natuurlijk niet quotes over de slechte werkomstandigheden op de werkvloer maar gecontroleerde prietpraat dat er niets aan de hand is.

In a three-golf-cart convoy, both Apple and Foxconn reps took us around to a half dozen production lines in Shenzhen and Chengdu, and there were always five to six people with us as we toured the factories and dorms. But aside from suggesting a visit to the counseling center or canteen, they never steered us to interviews and never interrupted.

Het verzoek voor het bezoek aan de fabrieken is vorig jaar al via een videoboodschap gedaan aan Steve Jobs en CEO Tim Cook gaf onlangs toestemming voor een bezoek aan de iPad en iPhone fabrieken in China. Waarschijnlijk om de toenemende stroom kritiek op Foxconn en daarmee ook op Apple in de hand te houden.

Apple promised complete access, no dog-and-pony, no Potemkin Village, but they denied my repeated requests to interview Apple CEO Tim Cook or the senior vice president of industrial design, Jony Ive.

De reportage van Bill Weir is morgen te zien bij ABC Nightline. Mochten daar toch nog bijzonderheden uitkomen dan lees je dat op MobileMac.

We zien aan de andere kant ook dat Tim Cook alles op alles zet om de kritiek op Foxconn en daarmee ook op Apple om te buigen. Zo doet de Fair Labor Association (FLA) inmiddels onderzoek in opdracht van Apple om op die manier  transparanter te zijn naar de buitenwereld. Auret van Heerden de CEO van de FLA wist bij de start van het onderzoek al te melden dat de werkomstandigheden boven de gemiddelde Chinese standaard liggen maar na meerdere bezoeken aan de fabrieken stelt hij zijn eerste prognose al weer bij:

“We’re finding tons of issues, i believe we’re going to see some very significant announcements in the near future.”

Van Heerden wil de eerste bevindingen niet toelichten maar komt binnenkort met een verslag.

Heather White is verbonden aan de Harvard Universiteit en tevens oprichter van Verite een andere waakhond met betrekking tot de arbeidsomstandigheden. Zij weet te melden dat je het onderzoek van de FLA vooral met een korreltje zout moet nemen. De FLA gaat met 30 medewerkers 35.000 Foxconn arbeiders op de werkvloer ondervragen en dat is volgens haar precies de plek waar de medewerkers niet gaan zeggen wat ze echt vinden.

“It’s very hard to get people to speak openly about very serious issues”

Als je wil weten hoe het echt zit moet je de medewerkers thuis interviewen en niet op de werkvloer volgens White en dat is ook precies de reden waarom wij geen aandacht besteden aan de reportage van ABC Nightline. Wij hechten meer waarde aan dit soort berichten, die voor ons echte nieuwswaarde hebben.

De enige reportage die we tot nu toe hebben gezien met enige nieuwswaarde is de reportage van Wouter Zwart van de NOS. Hij sprak met medewerkers van fabrieken die in opdracht van Apple mensen misbruiken. Opmerkelijk is ook dat de Nieuwsuur reportage al weer een jaar oud is en we nog steeds over dezelfde problemen praten.

[yframe url=’http://www.youtube.com/watch?v=Ut29KzXBG4Q’]

 

Foxconn is geen sweatshop maar is een 34-urige werkdag normaal?

Steve Jobs nam het eerder deze week op voor de Chinese iPhone en iPad fabriek Foxconn waar Apple haar producten in elkaar laat zetten door zwaar overwerkte fabrieks arbeiders. Op de enorme campus van Foxcon in Zuid-China produceren ongeveer 400.000 mensen producten voor o.a. Apple, Sony, Dell en HP. De fabriek heeft te maken met een reeks zelfmoorden waarover Steve Jobs afgelopen dinsdag op een technologie conferentie van The Wall Street Journal nog zei dat het geen ‘sweatshop’ is. Jobs voegde daar aan toe dat het zelfmoordpercentage bij Foxconn lager is dan in de Verenigde Staten maar dat het wel zeer verontrustend is.

Volgens Jobs is Foxconn geen ‘sweatshop’, maar een fabriek, met restaurants, zwembaden en bioscopen. Werknemers verdienen zon € 104 per maand. Jobs kan het afdoen als een fabriek waar alles is geregeld voor de medewerkers maar onlangs is een medeweker van de fabriek bij thuiskomst overleden na een 34-urige werkdag. Volgens de vrouw van de man was het geen uitzondering dat hij veel overuren maakte. Hoezo geen sweatshop?

Bron: CNN Fortune

Apple gaat medewerkers iPhone fabriek een winstmarge geven

Volgens de Chinese website Zol, onderdeel van CBS Interactive gaat Apple medewerkers van de Foxconn fabriek een klein percentage geven van de omzet van het product waar ze aan werken in de fabriek. Vorige week kregen de medewerkers van de fabriek al loonsverhoging om de reeks zelfmoorden van de afgelopen tijd tegen te gaan. Sinds de verhoging van het salaris zijn er geen zelfmoorden meer gepleegd en lijkt het probleem opgelost te zijn.

Apple betaald Foxconn op dit moment 2.3 procent van de winkelprijs van een Apple product. Nog eens 1 tot 2 procent op het huidige salaris van $132 van de medewerkers van de fabriek zou in ieder geval een goede stap zijn naar betere werkomstandigheden. Op dit moment is het nog een gerucht maar Engadget heeft bij Apple om opheldering gevraagd. Volgens het bericht krijgen de medewerkers van de iPad productielijn als eerste een aandeel in de verkoop van de iPad waar er inmiddels al meer dan 2 miljoen zijn verkocht.

Medewerkers iPhone fabriek mogen geen zelfmoord meer plegen

Afgelopen maandag pleegde er weer een medewerker van de Foxconn fabriek zelfmoord waardoor de teller nu op 11 doden staat. Foxconn is geschrokken van het aantal zelfdodingen en laat medewerkers van de fabriek nu een contract tekenen waarin ze moeten beloven dat ze geen zelfmoord plegen. Door de toename van de productie van de vierde generatie iPhone vrezen wij dat de druk op de medewerkers van de fabriek alleen maar gaat toenemen en dat de golf van zelfdodingen helaas nog niet aan het afnemen is.

Apple gaat onderzoek doen naar de werkomstandigheden in de fabriek en betreurt de recente golf van zelfdodingen in de Chinese Foxconn iPhone fabriek:

“A team from Apple is independently evaluating the steps they are taking to address these tragic events and we will continue our ongoing inspections of the facilities where our products are made.” Apple is “saddened and upset by the recent suicides at Foxconn”.

Meer over de werkomstandigheden in de iPhone en iPad fabrieken die Apple gebruikt voor de productie van hun hardware kan je hier lezen.

Weer zelfmoord van medewerker in iPhone fabriek Foxconn

Het aantal doden bij de productie van de iPhone is inmiddels opgelopen tot 15 dit jaar. Eerder deze week schreven we over de wantoestanden in de iPhone fabrieken en het toenemende aantal zelfmoorden. De BBC heeft een bericht dat er inmiddels weer een medewerker van de Foxconn fabriek zelfmoord heeft gepleegd. Dit blijkt uit berichten in de Chinese media.

De Taiwanese iPhone fabrikant Foxconn waar Apple de iPhone laat produceren ligt op dit moment internationaal zwaar onder vuur vanwege de slechte werkomstandigheden. Probleem is dat het succes van Apple met de iPad en de nog te lanceren vierde generatie iPhone de druk op de medewerkers van de fabriek nog verder zal opvoeren.

Meer over de wantoestanden bij de productie van de iPhone kan je hier lezen.