Werknemers in Foxconn iPhone en iPad-fabrieken krijgen betere rechten en meer salaris

Op verzoek van Apple hebben inspectieteams van de onafhankelijke Fair Labor Association (FLA) in kaart gebracht hoe het is gesteld met de arbeidsomstandigheden in de Chinese Foxconn fabrieken die Apple gebruikt voor de productie van hardware zoals de iPhone en de iPad. Dat die omstandigheden slecht zijn is geen nieuws meer maar de arbeiders van de fabrieken mogen binnenkort nog maar 49 uur per week werken inclusief overuren en dat is winst. Door de minder uren lopen de arbeiders extra inkomsten mis en die gaat Foxconn compenseren via een verhoging van het salaris. Ook de werkomstandigheden op de werkvloer zullen worden aagepakt blijkt uit het FLA rapport wat je via deze link kan lezen.

Alle Foxconn fabrieken maken zich schuldig aan overschrijding van het wettelijk toegestane aantal werkuren per week. Vrijwel alle werknemers werken zo’n 11 dagen achter elkaar zonder één dag vrij. Bij 63% van de werknemers van één fabriek is het salaris slechts $356 per maand en onvoldoende om van te leven. Medewerkers krijgen de eerste 30 minuten van hun overwerk niet betaald en Foxconn huurt zo’n 27.000 stagiaires per maand in om in de nachtelijke uren te werken.